Na admissão dos funcionários a empresa disponibiliza um notebook para a execução do trabalho, e quando são demitidos devem devolver o equipamento. Entretanto, funcionário pediu demissão e não devolveu o notebook. Como proceder para recuperar o equipamento?
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Informamos que se não houve o desconto em rescisão, caso tenha cláusula em contrato de trabalho, a única forma de reaver o equipamento será através de ação judicial.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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