Na admissão dos funcionários a empresa disponibiliza um notebook para a execução do trabalho, e quando são demitidos devem devolver o equipamento. Entretanto, funcionário pediu demissão e não devolveu o notebook. Como proceder para recuperar o equipamento?
Informamos que se não houve o desconto em rescisão, caso tenha cláusula em contrato de trabalho, a única forma de reaver o equipamento será através de ação judicial.