Funcionário está faltando vários dias durante a semana, trabalha dois dias e falta três. Informou ao gerente que está procurando um novo emprego. Empresa pode aplicar suspensão?
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Funcionário está faltando vários dias durante a semana, trabalha dois dias e falta três. Informou ao gerente que está procurando um novo emprego. Empresa pode aplicar suspensão? | |
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Informamos que neste caso entende-se que se trata de dessídia praticada pelo empregado, então, não vislumbramos impedimento na aplicabilidade de advertência ou suspensão.
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