Como devemos realizar o afastamento dos funcionários após a MP664/14, temos que considerar 15 ou 30 dias?
|
Como devemos realizar o afastamento dos funcionários após a MP664/14, temos que considerar 15 ou 30 dias?
|
|
|
Informamos que a obrigatoriedade da empresa em pagar os 30 primeiros dias de atestado do empregado, somente terá aplicação no primeiro dia do terceiro mês subsequente à data de publicação da Medida Provisória nº 664/2014, portanto terá eficácia a partir de 01/03/2015. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2015 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |