Funcionário possui direito à licença remunerada no período de férias coletiva, caso não tenha o período das férias completas?
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Em férias coletivas, caso o colaborador possua um período de férias inferior as férias coletivas concedidas pelo empregador, o período excedente ao seu direito será considerado como licença remunerada.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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