Funcionária portadora de necessidades especiais foi admitida como normal. É possível alterá-la para portadora de necessidades especiais depois de já efetuada a admissão? Qual é o procedimento?
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Funcionária portadora de necessidades especiais foi admitida como normal. É possível alterá-la para portadora de necessidades especiais depois de já efetuada a admissão? Qual é o procedimento?
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Informamos que a contratação de empregado portador de deficiência não requer nenhum tratamento diferenciado para contratação, porém, se ele é portador de deficiência ele poderá ser considerado na cota de deficientes da empresa. |
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