Como a empresa deve proceder em relação aos descontos como a mensalidade do sindicato, plano de saúde, entre outros no mês que o funcionário está de férias?

Informamos que os descontos que deveriam ser realizados dentro do mês aos empregados, tais como contribuição sindical no mês de março (ou contribuição assistencial ou confederativa caso o empregado tenha concordado) e outros mais, também serão efetuados no mês de férias.

Portanto no recibo de férias deverá ser relacionado todos os descontos referentes aquele mês, recebendo o empregado um valor de férias que restar após os descontos.

FONTE: Consultoria CENOFISCO