Funcionários necessitaram trabalhar em um sábado, fazendo curso, esse dia será pago como hora extra. O almoço foi pago pela empresa, em restaurante. O tempo despendido para essa refeição deve também ser remunerado como hora extra?
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Informamos que é de nosso entendimento que o período de refeição também deve ser considerado como hora extra, pois todo o tempo dispensado pelo empregado no sábado é considerado à disposição do empregador.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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