Funcionária grávida falta durante longo tempo e não comparece para justificar suas ausências, comparece na empresa e informa não irá trabalhar após o nascimento da criança, poderá pedir demissão mesmo grávida?

Informamos que não há impedimento no pedido de demissão, devendo ser feito por escrito pela empregada e colocando no corpo do pedido que estará abrindo mão do seu período de estabilidade, não sendo devido pela empresa qualquer indenização sobre este período de estabilidade.

FONTE: Consultoria CENOFISCO