Empresa pode comunicar aos funcionários que a partir do próximo mês os atrasos semanais superiores a 30 minutos acarretarão o desconto do DSR?
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Importante salientar que se a empresa não descontou o DSR dos empregados quanto faltavam sem justificativa ou atrasos que ultrapassam os limites de tolerância, não poderia descontar a partir de agora, por ser considerado como alteração contratual, nos termos do artigo 468 da CLT. |