Funcionário que tem cargo de confiança e recebe 40% a mais de salário, tem direito a férias e 13º salário, qual a base legal?
Funcionário que tem cargo de confiança e recebe 40% a mais de salário, tem direito a férias e 13º salário, qual a base legal?
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O trabalhador empregado chamado a ocupar cargo de confiança tem todos os direito que a legislação trabalhista assegura ao empregado. Apenas fica dispensado do controle de jornada e consequentemente sem direito a serviço extraordinário. |
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