O prazo para o funcionário ficar afastado na previdência social é de 15 dias de atestado ou 30 dias?
O prazo para o funcionário ficar afastado na previdência social é de 15 dias de atestado ou 30 dias?
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Considerando que se trata da quantidade de dias que a empresa tem que pagar ao empregado afastado, informamos que a empresa paga os quinze primeiros dias de afastamento e a partir do décimo sexto dia deverá o empregado ser encaminhado para perícia junto a Previdência Social. Base Legal – Lei nº8.213/91, art.60. |
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