Funcionário teve alteração de cargo e aumento salarial, meses depois pediu para retornar a função anterior. Se retornar, o seu salário ficará maior que os demais desta função. Estes poderão solicitar equiparação salarial?

No caso em questão, caso o empregado volte a exercer a função anterior a pedido dele, mantendo o salário atual, poderão os empregados que exercem essa mesma função solicitar a equiparação salarial.

Ocorre a equiparação salarial é devida aos empregados que exercem a mesmíssima função, na mesma localidade e ao mesmo empregador, cujo tempo entre eles na função idêntica não ultrapasse 2 anos.

Ainda que anteriormente o tempo na função entre eles ultrapassava 2 anos, os empregados poderão questionar que a partir do retorno a diferença entre eles não ultrapassa esse período, o que não justifica pagamento de salários distintos.

Portanto, ou o empregado não volta para a antiga função ou volta a exercê-la, desde que tenha uma diferenciação na atividade dos demais, para justificar a diferença de salário.

FONTE: Consultoria CENOFISCO