Férias do funcionário foram suspensas após a quitação, por necessidade funcional, como proceder?

Informamos que conforme art.134 da CLT as férias são concedidas por ato do empregador, sendo assim, pode o empregador cancelar essas férias antes do efetivo gozo, mesmo que o pagamento já tenha ocorrido.

Neste caso, mediante documento por escrito, poderá o empregado devolver o valor pago como remuneração de férias ao seu empregador.

Contudo, caso este empregado tenha prejuízo em virtude do cancelamento dessas férias, como por exemplo, cancelamento de uma viagem que estava programada e paga, orientamos que o empregador faça o ressarcimento dessas despesas.

FONTE: Consultoria CENOFISCO