Na promoção existe uma porcentagem mínima para o aumento salarial?
Prescreve a CLT em seu artigo 461 que a função idêntica e trabalho de igual valor, prestado na mesma localidade, ao mesmo empregador corresponde igual salário.
Isto significa que em funções diferentes corresponderá diferente salário como preconiza o art 5º da mesma; Porem não determina qual o aumento correspondente, ficando este à negociação entre as partes.
