Funcionário eleito para diretor da CIPA, entretanto constantemente após tomar posse. Pode ser demitido por justa causa apesar da estabilidade, como proceder?

Informamos que o empregado pode ser dispensa por justa causa mesmo tendo estabilidade.

Desta forma, orientamos que a empresa aplique medidas disciplinares como advertência verbal, por escrito e suspensão, não havendo resultado e sendo falta grave a dispensa por justa causa poderá ser feita.

FONTE: Consultoria CENOFISCO