Empresa prende contratar funcionário para as funções de vendedor/caixa/recepcionista, existe base legal para essa contratação?

Não há previsão legal sobre o mesmo empregado, exercer mais de uma função na mesma empresa. Por sermos uma Consultoria Preventiva não aconselhamos, pois caso ocorra algum problema na caixa, como será descontado desse empregado se o mesmo não exerce somente essa atividade.

Quanto a função de vendedor o mesmo receberá por comissões. Diante dos argumentos mencionados não nos parece coerente, além do que, o mesmo deve receber pelas 3 funções exercidas.

FONTE: Consultoria CENOFISCO