Qual é o prazo que uma empresa tem para fazer a contratação depois que o candidato fez o exame admissional?

Informamos que de acordo com a Norma Regulamentadora nº7 o exame médico admissional, deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Inexiste na legislação um prazo de validade do exame admissional para que o empregado inicie suas atividades, contudo sua finalidade é verificar se o empregado está apto para exercer a atividade naquele momento.

Desta forma, o ideal é que o início das atividades seja um ou dois dias no máximo após o exame médico admissional sob pena do empregado vir adquirir uma incapacidade neste período.

FONTE: Consultoria CENOFISCO