Quando a empresa possui funcionários afastados por motivo de doença e acidente, existe contagem de tempo de trabalho?
Quando a empresa possui funcionários afastados por motivo de doença e acidente, existe contagem de tempo de trabalho?
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O tempo de afastamento do empregado por auxílio-doença acidentário ou comum, é computado na duração do contrato de trabalho para efeitos da concessão do acréscimo de 3 dias a mais no aviso prévio. |
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