Funcionária no período aquisitivo de férias teve 38 faltas, perdendo o direito a férias. A empresa a comunicou por escrito, porém a mesma não quis assinar. Como proceder?
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Não há previsão legal expressa, orientamos que neste caso seja lido o comunicado para a empregada e colhida a assinatura de duas testemunhas.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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