Empresa pode fazer alteração no CBO que estão errados na folha de pagamento?

A empresa é responsável por todas as informações declaradas em SEFIP de cada trabalhador a seu serviços para confecção da folha de salários, portanto, é imprescindível que tais informações se encontram o mais escorreitas possível.

Declarações anteriores informadas de forma desprovida pelo empregador, com erros ou omissões, são passíveis de multa de administrativa e/ou até autuação pela Fiscalização, seja para efeito de SEFIP, RAIS etc.

FONTE: Consultoria CENOFISCO