Quando o funcionário realiza hora extra sem autorização formal é devido esse pagamento?

Neste caso a empresa paga as horas extras conforme consta no controle do ponto, no entanto, pune a empregada pela falta de autorização para a realização das mesmas.

Podendo adverti-la por escrito que não deve proceder desta forma, vez que a realização das horas extras demanda autorização e que se permanecer com esta conduta poderá ser punida até mesmo com rescisão por justa causa.

FONTE: Consultoria CENOFISCO