Como a empresa deve proceder quando funcionário apresenta um atestado de internação sem previsão de alta e tem o desconto do plano de saúde em holerite. Como proceder o desconto nos próximos meses?
Como a empresa deve proceder quando funcionário apresenta um atestado de internação sem previsão de alta e tem o desconto do plano de saúde em holerite. Como proceder o desconto nos próximos meses?
|
|
|
O empregado afastado em benefício previdenciário por mais de quinze dias, sua fonte remuneratória passa a ser a PS. Assim, a empresa deverá notificar o empregado afastado de sua participação na manutenção do plano de saúde e que deverá reembolsar a empresa ao longo de seu afastamento, da parte que lhe cabe. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2016 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |