A legislação estabelece tempo despendido (algum limite de tempo) na troca de uniformes, nas dependências da empresa?

Não há uma legislação especifica sobre o tema.

Contudo a troca de uniforme é interpretada como tempo à disposição do empregador (artigo 4º da CLT).

Assim, recomendamos que a empresa estabelece um período razoável para que o trabalhador efetue a troca, contudo dentro da jornada de trabalho (em contrato ou regulamento interno), vez que as decisões dos Tribunais têm condenado diversas empresas ao pagamento das horas extras em virtude do período de troca de uniforme ser considerado como jornada da trabalho.

FONTE: Consultoria CENOFISCO