A lei prevê um prazo para contratar um ex-empregado como estagiário após a demissão? Existe embasamento legal para este caso?

Informamos que inexiste previsão legal expressa, porém, por lei não existe impedimento na contratação como estagiário, conforme lei nº11.788/08, seguida da demissão como empregado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO