Funcionário que está em gozo de licença não remunerada em uma empresa, pode ser contratado por outra com registro em carteira de trabalho?
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Informamos que não existe legislação que trate sobre licença não remunerada, desta forma, em princípio, desde que ao pedir a licença não remunerada o empregado não tenha especificado o motivo e desde que o empregador não tenha imposto condições para esta concessão, não haveria impedimento. |