Converter regime de trabalho celetista com anotação em CTPS, em termo de compromisso de estágio, ou seja, deixa de ser empregado e “vira” estagiário na mesma empresa, pode resultar numa prorrogação de vínculo de emprego já que se trata de uma nova admissão (readmissão) reconhecida pelo mesmo empregador.

FONTE: Consultoria CENOFISCO