Qual o desconto máximo pode ser efetuado na folha de pagamento de funcionário?

Em termos de descontos em FOPAG deve o empregador ter autorização do empregado por escrito, exceto para descontos legais INSS, IRRF, e Contribuição Sindical.

Quanto ao empréstimo o valor da parcela não pode comprometer 30% da parte disponível do empregado, ou seja, do valor do salário deve deduzir INSS, IRRF, Contribuição Sindical, e Pensão Alimentícia, sobre o saldo calcula-se os 30%, critério previsto na Lei do Empréstimo Consignado por inexistir outro em legislação.

FONTE: Consultoria CENOFISCO