Empresa pode oferecer estágio para menores de 18 anos?

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens, portanto, se comprovar matrícula no ensino médio, assim, em princípio entendemos que inexiste impedimento para se contratar menor de 18 anos.

FONTE: Consultoria CENOFISCO