Empresa pretende contratar funcionário na função de televendas, a jornada de trabalho tem que ser de 6hs?
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Independente do ramo de atividade, os trabalhadores que lidam com teleatendimento deverão observar o disposto no anexo II da NR 17, portanto a jornada de trabalho não deve superar a 6 horas dias, além das 2 pausas de 10 minutos diárias (conta como jornada) e pausa para refeição de 20 minutos (não conta como jornada).

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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