A medida disciplinar de suspensão de 3 dias quando aplicada deve seguir por dias corridos?
A medida disciplinar de suspensão de 3 dias quando aplicada deve seguir por dias corridos?
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Informamos que não há previsão legal expressa, porém, entende-se que deve ser considerado dias corridos e úteis para o trabalho, assim, se não há trabalho no sábado e domingo esses dias não devem ser considerados para a suspensão disciplinar. |
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