Empresa deve fornecer cópia da suspensão aplicada ao funcionário, quando se recusa a assinar o documento?
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Não existe nada em lei que determine tal situação, mas entendemos que toda documentação emitida a empregado deve ser encaminhado de uma copia, uma para o empregado estar ciente do situação mencionada no documento.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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