Qual o prazo legal para recontratar ex-funcionário?
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Informamos que o trabalhador que foi demitido sem justa causa pelo empregador somente poderá ser recontratado na mesma empresa depois de decorrido o prazo de 90 dias após a demissão conforme estabelece a Portaria do Ministério do Trabalho 384/1992.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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