Qual é o salário mínimo que a empresa deve pagar para um aprendiz com 4hs de jornada de trabalho?

Informamos que a lei garante ao aprendiz o direito ao salário mínimo-hora, observando-se, caso exista, o piso estadual.

No entanto, o contrato de aprendizagem, a convenção ou o acordo coletivo da categoria poderá garantir ao aprendiz salário maior que o mínimo (art. 428, § 2º, da CLT e art. 17, parágrafo único do Decreto nº 5.598/05).

Além das horas destinadas às atividades práticas, deverão ser computadas no salário também as horas destinadas às atividades teóricas, o descanso semanal remunerado e feriados.

FONTE: Consultoria CENOFISCO