Quando o contrato de aprendiz termina podemos recontrata-lo novamente em outra função, como proceder?
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Esclarecemos que não há previsão legal expressa, porém, entendemos que para que novo contrato de aprendizagem com o mesmo aprendiz possa ser feito, em outra atividade, deverá a empresa aguardar, no mínimo, 6 (seis) meses, conforme art.452 da CLT.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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