No caso de mudança de cargo, qual é o aumento mínimo de salário que deve ser calculado?
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Esclarecemos que a empresa pode definir o valor que quiser, não tem percentual mínimo ou máximo previsto na lei, salvo se tiver quadro de carreira homologado na DRT. Outrossim, orientamos também consultar o sindicato da categoria.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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