Funcionário pediu demissão e não vai cumprir aviso-prévio, na rescisão entram as verbas de férias e 13º sobre o aviso?
Funcionário pediu demissão e não vai cumprir aviso-prévio, na rescisão entram as verbas de férias e 13º sobre o aviso?
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Esclarecemos que em se tratando de pedido de demissão é dever do empregado cumprir o aviso prévio, desta forma, se o empregador aceitou o não cumprimento do aviso prévio, deixará de pagar o período, e desta forma, não será considerado para férias e 13º salário. |
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