Funcionária solicitou a prorrogação da Licença Maternidade, como proceder?

A prorrogação da licença maternidade poderá ocorrer por 02 semanas, ou seja, 14 dias, desde que haja comprovação desta necessidade através de atestado médico, nos termos do artigo 392, § 2º da CLT.

Portanto, para que a empregada possa se afastar por mais 02 semanas, como pretende, terá que comprovar esta situação através de atestado médico.

Se trouxer o atestado, a empresa deverá prorrogar a licença maternidade por mais duas semanas, sem qualquer problema.

FONTE: Consultoria CENOFISCO