Quem pode assinar as advertências aplicadas aos funcionários pela empresa, somente quem assina legalmente pela empresa ou o próprio encarregado do RH?

Todos os empregados que possuem poder de gestão podem punir os empregados que estejam sob o seu comando, vez que estes empregados são investidos de poder decisório, sendo válidos os atos que venham a praticar em nome do empregador, como se fosse proprietário do estabelecimento.

Habitualmente denominamos estes empregados como investidos de cargo de confiança.

Portanto, somente se este encarregado possuir cargo de confiança estará investido pelo empresário para atuar em seu nome, punindo os empregados que estejam com uma conduta incompatível com os regulamentos da empresa e com a legislação trabalhista.

FONTE: Consultoria CENOFISCO