Empresa pode alterar a função/promoção/salário no andamento do mês?
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Informamos que não há previsão legal expressa ficando assim a critério do empregador. Contudo, orienta-se que no caso da promoção ocorrer no andamento do mês o mês integral seja pago com o acréscimo salarial, não devendo ser feito de forma proporcional. |