Funcionário não comparece ao trabalho desde que entrou com ação trabalhista. Como proceder com a folha de pagamento?
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O trabalhador que ingressa cm ação trabalhista contra o empregador (rescisão indireta) mantém seu contrato de trabalho suspenso enquanto durar a ação trabalhista. Apenas com a sentença judicial será definido o que ocorrerá com a relação de emprego. No caso o contrato, folha de pagamento e SEFIP ficarão como suspenso. |