Funcionário que recebe ordenado fixo e passará a receber comissão, terá que fazer aditivo no contrato?
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Se o empregado recebia apenas salário fixo e vai passar a receber misto (salário mais comissão, deve ser feito o aditivo contratual para constar a alteração ocorrida, bem como, o percentual de comissões que o mesmo vai passar a receber juntamente com o salário. Deve ser anotado também na CTPS do empregado em “anotações gerais”.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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