Um dos documentos necessários para admissão do empregado é o título de eleitor. Na situação mencionada, entendemos ser possível a empresa admitir o empregado com as restrições em relação ao seu título de eleitor. Convém o próprio empregado dirigir-se a Justiça Eleitoral, para tentar regularizar sua situação. Portanto, não há impedimento nessas condições.

FONTE: Consultoria CENOFISCO