Podemos registrar funcionário mesmo que possua a inscrição como MEI?
Esclarecemos que inexiste perante a legislação impedimento em um empregado também seja cadastrado como MEI.
O contribuinte que trabalha como MEI e trabalha como empregado deve contribuir para o INSS nas duas condições, como MEI e empregado.
Contudo, aquele que trabalha como empregado e participa do MEI, se quiser que a contribuição para o INSS corresponde a 5% que ele recolhe no DAS, passe a fazer parte das médias no cálculo dos benefícios e conte para fins do direito à aposentadoria por tempo de contribuição, deverá recolher 15% sobre o salário mínimo, em GPS com código 1910.
FONTE: Consultoria CENOFISCO