Caso a empresa interrompa o contrato determinado, o que ela deve pagar ao funcionário?

A rescisão antecipada de contrato a prazo determinado por parte da empresa implica no pagamento de (ao empregado):

• 1. saldo de salário;
• 2. Férias proporcionais e vencidas acrescidas de 1/3 constitucional;
• 3. 13º salário
• 4. saque do FGTS;
• 5. Multa de 40% sobre o FGTS;
• 6. Multa do artigo 479 da CLT (50% do tempo restante do contrato pago ao empregado).

FONTE: Consultoria CENOFISCO