Funcionário afastado de suas atividades, há mais de um ano, para prestação de serviços militar e até o momento não houve seu retorno, como devemos proceder?
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Informamos que neste caso deve o empregado retornar a empresa e fazer seu pedido de demissão sob pena de caracterização do abandono de emprego. Orientamos que a empresa envie telegrama com aviso de recebimento ao empregado pedindo que entre em contato para justificar a ausência do período.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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