Funcionário quando faz a solicitação da Licença não Remunerada, a carta tem que ser de próprio punho ou pode ser feita impressa?
Funcionário quando faz a solicitação da Licença não Remunerada, a carta tem que ser de próprio punho ou pode ser feita impressa?
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A licença não remunerada deve sempre ser solicitada pelo empregado. No caso, apesar da omissão legal, recomenda-se que o pedido seja solicitado pelo empregado de próprio punho com texto de sua autoria, informando prazo de licença e se quiser o motivo (não obrigatório). |
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