Empresa pode fornecer celular ao funcionário e inserir aplicativo para monitorar os deslocamentos?
|
Informamos que não há previsão legal expressa, porém, considerando que o uso do celular é para o desempenho das atividades na empresa entendemos que não haverá impedimento desde que haja previsão em contrato de trabalho e tenha o empregado conhecimento de tal aplicativo. |