Notificação de dispensa
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Funcionário a 10 dias de terminar a experiência se afastou por auxílio-doença, por 15 dias, como proceder com a dispensa?

O empregado em contrato de experiência que se afasta em auxílio doença, por mais de quinze dias dentro do próprio contrato este ficará suspenso após o décimo quinto dia e quando do retorno serão cumpridos o restante dos dias do contrato a prazo.

Na eventualidade dos primeiros quinze dias de afastamento ultrapassar o prazo final do contrato e a empresa tiver intenção de dispensar o empregado ao final do contrato, poderá fazê-lo, notificando o empregado na sua residência.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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