Informamos que os empregadores não estão obrigados a conceder ou viabilizar aos empregados a contratação de empréstimo consignado, contudo, poderão por liberalidade caso pretendam, levando em consideração a possibilidade de desconto na folha de pagamento dos empregados, conforme o disposto no Decreto nº 4.840/2003 bem como a lei nº 10.820/2003.

FONTE: Consultoria CENOFISCO