Contratar funcionários temporários
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Empresa pode contratar funcionários temporários diretamente?

Esclarecemos que trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.

Desta forma, o trabalhador temporário deve ser contratado através de empresa de trabalho temporário.

Base Legal – Lei nº6.019/74.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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